もう一度言いますが、この情報は嘘です!
マネージャーであるあなたとは、さまざまな問題について何度もコミュニケーションを取ってきたにもかかわらず、あなたと協力するのは非常に不快であることを指摘したいと思います。特に、あなたからはさまざまな協力についていくつかの約束がありましたが、もちろん、約束はどれも果たされませんでした。
残念ながら、あなたは私たちに何かを求めていますが、あなたはそれを果たしていません。たとえば、問題の一つはロゴの変更でした。私たちは昨年の12月に変更することを伝えましたが、あなたは今まで新年のロゴを変更していません。これまでのところ変更がないことがわかります。私たちは同様の問題と態度について話しています。
ロゴの問題は最小限の問題の 1 つです。詳細を公開で議論したい場合は、準備万端です。
I repeat once again, this information is a lie!
Despite the fact that we communicated with you, the manager, on various issues many times, I would like to point out that it is very uncomfortable to cooperate with you, in particular, we had several promises from you about various types of cooperation, but of course none of the promises were fulfilled.
You are asking us for something that unfortunately you are not fulfilling, for example, one of the issues was the change of our logo, which we communicated to you in December of last year to change, but you have not changed the New Year's logo until now, you can see that there has been no change so far, we are talking about similar issues and attitudes.
The logo issue is one of the minimal issues, if you want to discuss the details in public, we are ready!
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